Con respeto irrestricto a los derechos contractuados con los sindicatos de empleados administrativos y académicos de la Universidad Michoacana, las comisiones especiales de Reforma Jurídica, Administrativa y Académica entregaron la propuesta de modificación al sistema de Jubilaciones y Pensiones que rige a la Casa de Hidalgo, misma que será puesta a disposición de la comunidad nicolaita para su análisis y recepción de propuestas que contribuyan a generar nuevos escenarios financieros para la Institución.

En sesión ordinaria de Consejo Universitario, el rector Medardo Serna González explicó que luego de haberse realizado los Foros Universitarios para el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones para recoger opiniones y propuestas sobre la necesaria modificación al mismo, las Comisiones en referencia sostuvieron tres reuniones previas para conjuntar un documento que se pone a consideración, ratificándose cuatro principios básicos para la modificación al Sistema de Pensiones y Jubilaciones actual.

El documento general leído y entregado por el consjero universitario y director de la Facultad de Biología, Carlos Tena Morelos, establece que no se modificarán los derechos adquiridos para quienes actualmente están pensionados o jubilados; tampoco variarán las condiciones y derechos de jubilación y pensión para trabajadores académicos y administrativos en activo con 25 años o más de servicio; para quienes tienen menos de 25 años laborando se consensuará la conveniencia de hacer o no adecuaciones individuales e institucionales en el marco de la Legislación vigente, para contribuir a dar fortaleza financiera al actual Sistema de Jubilaciones y Pensiones, enumeró el rector.

En un cuarto punto se establece sobre la adopción del nuevo esquema de Jubilaciones y Pensiones será para quienes de manera posterior a la aprobación de las modificaciones sean contratados como docentes, personal administrativo o manual.

Serna González mencionó las principales coincidencias encontradas en la mayor parte de las ponencias expuestas durante los Foros: es necesario modificar el número de años de servicio profesional, el monto de la pensión debe calcularse en base a un salario tabulador y deberá existir una aportación del trabajador en activo al fondo de pensiones.

Se anunció que una vez elaborada la propuesta que no es definitiva, se pondrá a disposición de todos los sectores de la Universidad Michoacana, especialmente a los Sindicatos de Profesores y Empleados, SPUM y SUEUM, respectivamente, para que se hagan las aportaciones que se juzguen convenientes, siempre en un marco propositivo y con la intención de coadyuvar a que la Casa de Hidalgo encuentre los mecanismo que le conduzcan a mejorar su situación financiera.