¿Qué es?
El Sistema Nacional de Investigadores fue creado Por Acuerdo Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 26 de julio de 1984, para reconocer la labor de las personas dedicadas a producir conocimiento científico y tecnología. El reconocimiento se otorga a través de la evaluación por pares y consiste en otorgar el nombramiento de investigador nacional. Esta distinción simboliza la calidad y prestigio de las contribuciones científicas En paralelo al nombramiento se otorgan estímulos económicos cuyo monto varía con el nivel asignado.
Objetivo
El SNI tiene por objeto promover y fortalecer, a través de la evaluación, la calidad de la investigación científica y tecnológica, y la innovación que se produce en el país. El Sistema contribuye a la formación y consolidación de investigadores con conocimientos científicos y tecnológicos del más alto nivel como un elemento fundamental para incrementar la cultura, productividad, competitividad y el bienestar social.
¿Cuáles son los beneficios?
El Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, a través de sus miembros, es una agrupación en la que están representadas todas las disciplinas científicas que se practican en el país y cubre a una gran mayoría de las instituciones de educación superior e institutos y centros de investigación que operan en México. En este sentido coadyuva a que la actividad científica se desarrolle de la mejor manera posible a lo largo del territorio y a que se instalen grupos de investigación de alto nivel académico en todas las entidades federativas. Para realizar su labor el Sistema Nacional de Investigadores establece criterios confiables y válidos para evaluar las actividades de investigación que llevan a cabo académicos y tecnólogos. Tales criterios se expresan en el siguiente Reglamento. En este ordenamiento jurídico se define su organización y funcionamiento, las condiciones de elegibilidad, los lineamientos que se siguen para nombrar a las comisiones dictaminadoras y la forma como llevan a cabo sus tareas. Por último, incluye los beneficios que se adquieren con la pertenencia al Sistema Nacional de Investigadores y los períodos de duración de los nombramientos.
¿A quién va dirigido?
Podrán participar en los concursos de selección que convoque el SNII los investigadores y tecnólogos que realicen habitual y sistemáticamente actividades de investigación científica o tecnológica presenten los productos del trabajo debidamente documentados, y cumplan alguno de los siguientes requisitos: Tener un contrato o convenio institucional vigente y demostrar, por medio de documento oficial original y actualizado, que presta servicios por al menos 20 horas a la semana para realizar actividades de investigación científica o tecnológica en alguna de las dependencias, entidades, instituciones de educación superior o centros de investigación de los sectores público, privado o social de México que tengan por objeto el desarrollo de actividades de investigación científica o tecnológica. En el caso de instituciones o centros de los sectores privado y social, éstos deberán estar inscritos en el RENIECYT y deberán tener suscrito y vigente un convenio de colaboración con el SNI; o Realizar actividades de investigación científica o tecnológica, de tiempo completo, en el extranjero, en dependencias, entidades, instituciones de educación superior o centros de investigación de los sectores público, privado o social y ser mexicano.
¿Cómo acceder?
El Secretario Ejecutivo del Sistema convocará anualmente a los miembros del SNII cuyas distinciones concluyan ese año, así como a los aspirantes que deseen incorporarse al Sistema, para que presenten, sus solicitudes de ingreso o reingreso. La Convocatoria, los Criterios Generales y los Específicos de evaluación para cada área del conocimiento, serán publicados en la página electrónica del Conahcyt. La solicitud de ingreso o reingreso se presentará en el formato correspondiente, en el plazo y sitio que señale la Convocatoria.
Preguntas frecuentes
(Fuente: CONAHCYT)
La Universidad Michoacana, consciente de la necesidad de elevar día a día el nivel académico, promueve la incorporación de sus investigadores al Sistema Nacional de Investigadores, organismo que reconoce el trabajo permanente y de excelencia que realizán sus miembros, mediante la asignación de becas en diferentes niveles, de acuerdo a la productividad del investigador.
En la actualidad la UMSNH cuenta con Investigadores en el Sistema en los diferentes niveles, que se en listan a continuación:
|
2024 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES |
TOTAL |
|
Candidatos |
53 |
56 |
109 |
|
Nivel I |
135 |
233 |
368 |
|
Nivel II |
20 |
70 |
90 |
|
Nivel III |
5 |
30 |
35 |
|
Emérito |
0 |
3 |
3 |
|
Total |
213 |
391 |
604 |
|
2023 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES |
TOTAL |
|
Candidatos |
45 |
49 |
94 |
|
Nivel I |
127 |
231 |
358 |
|
Nivel II |
17 |
64 |
81 |
|
Nivel III |
5 |
25 |
30 |
|
Emérito |
0 |
2 |
2 |
|
Total |
194 |
371 |
565 |
Actualizado a junio de 2023
|
2022 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES |
TOTAL |
|
Candidatos |
41 |
43 |
84 |
|
Nivel I |
112 |
214 |
326 |
|
Nivel II |
16 |
63 |
79 |
|
Nivel III |
3 |
22 |
25 |
|
Emérito |
0 |
1 |
1 |
|
Total |
172 |
343 |
515 |
|
2021 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES |
TOTAL |
|
Candidatos |
34 |
44 |
78 |
|
Nivel I |
99 |
193 |
292 |
|
Nivel II |
13 |
62 |
75 |
|
Nivel III |
2 |
22 |
24 |
|
Total |
148 |
321 |
469 |
|
2020 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES |
TOTAL |
|
Candidatos |
29 |
34 |
63 |
|
Nivel I |
87 |
183 |
270 |
|
Nivel II |
12 |
55 |
67 |
|
Nivel III |
2 |
20 |
22 |
|
Total |
130 |
292 |
422 |
|
2019 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
23 | 34 |
57 |
|
Nivel I |
86 | 164 |
250 |
|
Nivel II |
11 | 53 |
64 |
|
Nivel III |
1 | 19 |
20 |
|
Total |
121 | 270 |
391 |
|
2018 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
20 | 37 |
57 |
|
Nivel I |
72 | 148 |
220 |
|
Nivel II |
12 | 52 |
64 |
|
Nivel III |
1 | 18 |
19 |
|
Total |
105 | 255 |
360 |
|
2017 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
19 | 39 |
58 |
|
Nivel I |
78 | 148 |
226 |
|
Nivel II |
14 | 57 |
71 |
|
Nivel III |
1 | 14 |
15 |
|
Total |
112 | 258 |
370 |
|
2016 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
18 | 41 |
59 |
|
Nivel I |
73 | 164 |
237 |
|
Nivel II |
13 | 60 |
73 |
|
Nivel III |
0 | 11 |
11 |
|
Total |
104 | 276 |
380 |
|
2015 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
21 | 36 |
57 |
|
Nivel I |
78 | 170 |
248 |
|
Nivel II |
13 | 62 |
75 |
|
Nivel III |
0 | 9 |
9 |
|
Total |
112 | 277 |
389 |
|
2014 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
26 | 32 |
58 |
|
Nivel I |
72 | 162 |
234 |
|
Nivel II |
13 | 57 |
70 |
|
Nivel III |
0 | 7 |
7 |
|
Total |
111 | 258 |
369 |
|
2013 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
21 | 34 |
55 |
|
Nivel I |
65 | 162 |
227 |
|
Nivel II |
12 | 46 |
58 |
|
Nivel III |
0 | 6 |
6 |
|
Total |
98 | 248 |
346 |
|
2012 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES |
HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
19 | 31 |
50 |
|
Nivel I |
58 | 152 |
210 |
|
Nivel II |
10 | 45 |
55 |
|
Nivel III |
0 | 4 |
4 |
|
Total |
87 | 232 |
319 |
|
2011 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
17 | 29 |
46 |
|
Nivel I |
58 | 158 |
216 |
|
Nivel II |
9 | 38 |
47 |
|
Nivel III |
0 | 3 |
3 |
|
Total |
84 | 228 |
312 |
|
2010 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
17 | 36 |
53 |
|
Nivel I |
45 | 145 |
190 |
|
Nivel II |
8 | 32 |
40 |
|
Nivel III |
0 | 3 |
3 |
|
Total |
70 | 216 |
286 |
|
2009 |
|||
|
NIVEL |
MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|
Candidatos |
18 | 30 |
48 |
|
Nivel I |
44 | 137 |
181 |
|
Nivel II |
5 | 28 |
33 |
|
Nivel III |
0 | 2 |
2 |
|
Total |
67 | 197 |
264 |